10月10日下午，校黨委組織部在主校區(qū)行政樓組織競(jìng)崗人員召開了培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上，校黨委書記劉衛(wèi)國向與會(huì)人員作了談心式講話，校黨委常委、組織部長向獻(xiàn)兵重申了學(xué)校在“十二五”期間干部制度改革的目標(biāo)、基本要求和主要內(nèi)容。

劉書記針對(duì)大家在爭(zhēng)取進(jìn)步的過程中渴望被理解、被肯定、被認(rèn)識(shí)的急切心理，從五個(gè)方面給予語重心長的點(diǎn)撥：

一是要培育職業(yè)思維的習(xí)慣。珍惜本職工作平臺(tái)，利用機(jī)會(huì)，提升和展現(xiàn)業(yè)務(wù)力、知信力和自信力，同時(shí)提升一個(gè)層次看問題，培育大局觀，下降一個(gè)層次看問題，培育同理心。

二是要培育職業(yè)行為的習(xí)慣。深刻理解崗位意義，適應(yīng)多種管理方式，自覺承擔(dān)任務(wù)，細(xì)致處理工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。

三是要培育良好的讀書習(xí)慣。終生讀書，以讀書改變思維，多出點(diǎn)子，增加工作的附加值，同時(shí)培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。

四是要培育工作態(tài)度的習(xí)慣。積極進(jìn)取，堅(jiān)韌不拔，努力解決問題，做實(shí)干家，讓職業(yè)生涯更充實(shí)，成長更快。

五是要培育廉潔奉公的習(xí)慣。守住道德底線，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，表現(xiàn)正氣，以品格立信譽(yù)。

六是要培育良好的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)。參與就是成長，升留都是歷練，在考察中認(rèn)識(shí)自己，把考察結(jié)果作為新的起點(diǎn)。

競(jìng)崗前舉辦談心培訓(xùn)會(huì)是體現(xiàn)我校干部工作創(chuàng)新精神和人性化關(guān)懷的又一新舉措。

會(huì)場(chǎng)

 劉衛(wèi)國書記講話