1月6日上午，寸金學院在AB學術報告廳隆重舉行了應用型人才培養專題研討活動總結大會。會議的主題是：以創新創業教育為重要突破口，全面深化學院應用型人才培養改革，進一步提高人才培養質量。全體教職員工出席大會。大會由學院黨委書記譚樹明主持。

會上，學院院長何春林發表講話。他以“提高認識，轉變觀念，全面提升我院應用型人才培養質量”為主題，重點談了四點意見：一、加強學習，提高對應用型人才培養必要性的認識；二、轉變觀念，牢固樹立培養應用型人才的辦學理念；三、真抓實干，將應用型人才培養計劃落到實處；四、持之以恒，明確“提高應用型人才培養質量”的事業永遠在路上。何院長指出，高等教育大眾化帶給我們的是顛覆性觀念的重新構建，“應用型、技能技術型”人才培養觀的轉變是對我們的一次“心理革命”，也是決定我們教育教學改革能否成功的關鍵成在，因此必須提高認識，牢固樹立培養應用型人才的辦學理念。他強調，人才培養是學校的根本任務，教學是學校的中心工作，教學質量是學院的生命線，全院上下要關心和支持教學工作，促進教學改革不斷深化；要牢固樹立為教學服務的思想，形成合力，保障教學工作的首要地位；機關、教輔、后勤等部門要進一步強化工作職責，積極主動地為教學工作服務，確保學院安全穩定，全院上下形成“想教學所想、急教學所急、辦教學所需”的濃厚氛圍。

學院副院長黃育芹作主題講話。他以“觀念先行，干在實處，全面深化應用型人才培養改革”為題，提出應用型人才培養改革的總體思路是：以提高教育教學質量為核心，以提升學生就業創業創新能力為引領，以全面深化應用型人才培養體制與機制改革為抓手，堅持教育教學改革，創新人才培養模式，凝練特色，挖掘亮點，提高人才培養質量，提升服務地方的能力、支撐力和貢獻力。他還從明確學院辦學定位、優化調整學科專業設置、科學重構人才培養方案、加強“應用型雙師型”教師隊伍建設、構建新型實踐教學體系、改進教學方法和考核評價體系、創新人才培養模式、以項目引導激發改革活力、增強科學研究能力、建立健全保障機制十大方面對學院的人才培養改革路徑作了深入闡述。

教務處處長于莉、外語系主任普映山、會計系主任單昭祥、管理學系副主任羅如學、計算機系主任李國華、藝術設計系主任譚東風以及學生處心理咨詢中心老師何承林先后上臺作交流發言。他們從本單位本部門的實際出發，總結專題研討活動成果，與廣大教職工分享了自己在人才培養改革方面的思考、探索和實踐。

譚樹明作總結發言，就如何將應用型人才培養落到實處提出幾點意見：一、各單位、部門要繼續學習討論研究，深刻領會何春林院長和黃育芹副院長講話的精神，按照學院教學工作的總體思路，結合“十三五”規劃的編制，理清本單位、部門的工作思路，更新觀念，真抓實干，推動工作；二、各單位部門要組織部門成員認真學習本次會議提供的學習材料，繼續認真學習；三、各單位、部門要在本次階段性總結的基礎上，繼續深化應用型人才培養的研究，進一步鞏固研究成果；四、各教學單位的黨政領導要相互配合，相互溝通，顧全大局，在管理工作上加大精力的投入，圍繞應用型人才培養改革和創新創業教育改革，在隊伍建設、專業建設、課程建設、改善辦學條件等重要工作上多出思路、多想辦法、多做實事。各黨政部門、教輔單位要增強服務意識，努力提高管理水平，深入教學第一線，解決師生的實際困難。希望全院上下共同努力，迎難而上，為全面深化學院應用型人才培養改革和創新創業教育改革貢獻應有的力量。

本次大會是寸金學院在強化內涵建設，提高人才培養質量，著力構建應用型大學人才培養體系，不斷深化教育教學改革過程中召開的一次重要會議。會議的召開為學院下一步的人才培養工作指明了方向。