4月25日，學校五屆七次教代會第十代表團在行政樓五樓會議室召開分組討論會，圍繞《學校工作報告》《學校財務工作報告》《學校學術委員會工作報告》《廣東海洋大學崗位聘用管理實施辦法及各系列崗位聘用管理實施辦法（修訂稿）》等大會報告、文件展開了深入、熱烈討論，積極為學校事業發展建言獻策。

與會代表一致認為《學校工作報告》立意高遠、客觀務實，緊扣學校新時代高質量發展“1918”工作安排，將學校高水平大學建設、“十四五”事業發展規劃等落實到年度重點工作任務中，有效推動學校頂層設計落實落地。學校崗位聘用管理實施辦法及各系列崗位設置與聘用管理實施辦法的修訂，符合學校當前實際，有助于進一步激發廣大教職員工干事創業積極性。2024年“民生實事項目”聚焦教職工關切的熱點問題，充分體現了以人民為中心的發展思想。

與會代表尹喜提出，建立健全校友信息管理系統，制定有效的激勵機制，調動全校師生員工匯聚資源的積極性，廣泛挖掘社會和校友資源，爭取更多的辦學資源，充盈并激發學校教育基金會內驅動力。

與會代表洪鵬志提出，要充分發揮學科人才優勢，將服務產業發展作為學校發展的強勁動力；將有組織科研落到實處，明確主攻方向和領域，力爭有重大突破重大成果；樹立大學“經營”新理念，提前統籌謀劃，做好項目儲備，積極爭取國家政策性財政支持。